Um escritório de inspeção de normas trabalhistas reconheceu a morte por excesso de trabalho de um homem que passava a maior parte de suas horas administrando um restaurante da cadeia Ganso Zushi em Tóquio, disse sua família. A família encontrou o homem sem respirar na manhã seguinte ao voltar para casa do trabalho em 7 de maio de 2019, disse a família em uma entrevista coletiva em 10 de junho. A causa da morte foi uma parada cardíaca. Ele tinha 41 anos.

O escritório de inspeção de padrões trabalhistas de Mitaka, na cidade de Musashino, em Tóquio, analisou o caso do homem e descobriu que ele trabalhava mais de 300 horas por mês nos restaurantes de sushi, incluindo os intervalos. O escritório declarou que ele morreu de excesso de trabalho.

O reconhecimento dará direito à família enlutada a receber indenização por uma morte relacionada ao trabalho.

A viúva, no entanto, diz que também quer que o operador do restaurante de sushi tome medidas para evitar essas tragédias. “Meu marido disse que queria trabalhar até a idade da aposentadoria para poder enviar nossos filhos para as escolas que quisessem frequentar”, disse a viúva de 30 anos. “Espero que as condições de trabalho sejam melhoradas para que as pessoas nunca se sintam adeus repentinamente a seus entes queridos, como eu.”

Seu marido ingressou na Sakai Sogyo Co., operadora da cadeia Ganso Zushi na área de Tóquio, em 2014.

Ele se tornou gerente de loja de um restaurante perto da estação JR Nakano em julho de 2016 e mais tarde foi encarregado de outra loja perto da estação JR Kichijoji.

Ele trabalhava seis dias por semana, gerenciando a equipe e atendendo os clientes desde o início da manhã até a meia-noite.

O Escritório de Inspeção de Padrões Laborais de Mitaka, em 25 de maio, confirmou que ele havia passado mais de 80 horas em horas extras por mês por pelo menos seis meses antes de morrer.

Esse total superou o limite dos critérios usados ​​para reconhecer “karoshi”, ou morte por excesso de trabalho.

Sakai Sogyo se recusou a comentar sobre a morte do homem, dizendo que a pessoa encarregada dos recursos humanos não estava disponível.